Comunidad Práctica de Igualdad: profundizando en el diálogo
El pasado 18 de noviembre tuvo lugar el cuarto encuentro de la Comunidad Práctica de Igualdad de Tarragona, reuniendo a más de una treintena de responsables de RRHH de empresas y entes públicos de la Provincia de Tarragona.
La jornada – con la Diputación de Tarragona de sponsor y mi coordinación – contó con la participación de Míriam Subirana que realizó una introducción a la Investigación Apreciativa (Appreciative Inquiry, AI), en la línea de continuar dando herramientas de transformación a los miembros de la misma. Recientemente, al realizar una formación de facilitadora en dicha metodología he podido vivir en mi propia piel el poder fascinante del AI al conectarnos con el núcleo positivo de cada uno y por ende de las organizaciones.
Sin embargo, ¿Cuántas organizaciones todavía continúan con el paradigma de vamos a resolver aquello que funciona mal des de una óptica totalmente mecanicista, en lugar de pensar en aquello que si funciona y proyectarse en lo que uno quiere convertirse?
La parte práctica de la formación se traducía en un ejercicio sobre los vínculos entre bienestar en el trabajo (léase igualdad, inclusión, etc.) y rentabilidad. El resultado, no es ninguna sorpresa, las personas rendimos más, estamos más motivados, damos más al callo, somos creativos, y un largo etcétera cuando trabajamos en entornos inclusivos y de igualdad.
Sin embargo, si esto es tan obvio, ¿Porque persisten los prejuicios sobre el coste de la igualdad, el pensar que la igualdad son políticas excluyentes o radicales?
Esta y otras preguntas dieron vida al diálogo del cuarto encuentro de la Comunidad Práctica, que conduje como facilitadora. En el mismo, la inteligencia colectiva del diálogo abrió algunas puertas que sin duda habrá que continuar explorando en los próximos encuentros:
¿Es necesario cambiar el discurso de la igualdad por el de la inclusión o la diversidad? ¿Será así posible implicar a hombres en la implementación de políticas?
¿Es necesario argumentar la igualdad des de un punto de vista de la rentabilidad de las políticas o bien des de una óptica de justicia social?
¿Tenemos que buscar posicionamientos comunitarios como de un barrio de Boston donde un cartel rezaba “en este barrio no aceptamos la violencia de género”?
Josep Maria Elorduy, Magda Barceló i Míriam Subirana
Más información sobre el encuentro en el Síntesi 4a trobada CoPs IO membres.
